Namur, le 14 novembre 2024 – Dans le cadre de la réforme de la fonction publique prévue dans l’accord de Gouvernement, la Ministre de la Fonction publique a annoncé la fin prochaine de la statutatisation dans la fonction publique. Ce point faisairt partie de l’ordre du jour du comité de secteur XVI réuni aujourd’hui autour de la Ministre et en présence des représentations syndicales et qui s’est déroulé dans un climat apaisé et constructif. Lors de cette rencontre, la Ministre a précisé ses objectifs, l’agenda des travaux et a confirmé sa volonté de continuer à travailler dans le dialogue avec les représentants syndicaux. L’ensemble des participants se sont accordés sur la nécessité de travailler ensemble à la construction d’un nouveau modèle de fonction publique. “J’ai toujours été très transparente dans ma volonté de réformer la fonction publique. Il s’agit de la rendre plus agile et plus performante afin de mieux valoriser l’ensemble des talents qui la compose ou qui pourraient la rejoindre. J’ai rassuré les représentations syndicales sur le fait qu’aucun droit ne sera retiré aux agents bénéficiant déjà du statut et sur le fait que tant que la réforme ne sera pas adoptée, les bases légales en vigueur seront appliquées. Je suis très heureuse de la manière dont s’est déroulée cette rencontre : dans le respect, l’écoute et le partage d’expérience. Nous sommes d’accord pour avancer en bonne intelligence vers un nouveau modèle de fonction publique” indique Jacqueline Galant au sortir du CSXVI.
Namur, le 14 novembre 2024 – Dans le cadre de la réforme de la fonction publique prévue dans l’accord de Gouvernement, la Ministre de la Fonction publique a annoncé la fin prochaine de la statutatisation dans la fonction publique. Ce point faisairt partie de l’ordre du jour du comité de secteur XVI réuni aujourd’hui autour de la Ministre et en présence des représentations syndicales et qui s’est déroulé dans un climat apaisé et constructif. Lors de cette rencontre, la Ministre a précisé ses objectifs, l’agenda des travaux et a confirmé sa volonté de continuer à travailler dans le dialogue avec les représentants syndicaux. L’ensemble des participants se sont accordés sur la nécessité de travailler ensemble à la construction d’un nouveau modèle de fonction publique. “J’ai toujours été très transparente dans ma volonté de réformer la fonction publique. Il s’agit de la rendre plus agile et plus performante afin de mieux valoriser l’ensemble des talents qui la compose ou qui pourraient la rejoindre. J’ai rassuré les représentations syndicales sur le fait qu’aucun droit ne sera retiré aux agents bénéficiant déjà du statut et sur le fait que tant que la réforme ne sera pas adoptée, les bases légales en vigueur seront appliquées. Je suis très heureuse de la manière dont s’est déroulée cette rencontre : dans le respect, l’écoute et le partage d’expérience. Nous sommes d’accord pour avancer en bonne intelligence vers un nouveau modèle de fonction publique” indique Jacqueline Galant au sortir du CSXVI.
Une réforme pour le personnel du SPW et avec le personnel du SPW
Lors de cette réunion du CSXVI, la Ministre de la Fonction publique a rappelé sa volonté d’appliquer l’accord de Gouvernement, à savoir mettre fin à la statutarisation. Cette avancée permettra de supprimer certaines injustices et dysfonctionnements au sein de l’administration.
“Aujourd’hui, le statut engendre de nombreux dysfonctionnements, outre sa lourdeur administrative qui empêche de valoriser les bons éléments ou de sanctionner rapidement ceux qui fautent, il empêche les talents contractuels d’atteindre des fonctions à responsabilité car ils ne possèdent pas le statut. Il est tout à fait clair que nous voulons remédier à cela et éviter les injustices. Le SPW doit se doter d’une politique de gestion des talents agile et attractive, ce que le statut empêche aujourd’hui” souligne la Ministre de la Fonction publique, Jacqueline Galant.
Une volonté commune de travailler en confiance et dans le dialogue
La Ministre Galant a réaffirmé sa volonté de travailler dans le dialogue et en toute transparence. Elle a rassuré les représentants syndicaux sur le fait qu’il n’y avait aucun gel de la statutarisation et aucune avancée cachée, que tant que la réforme ne rentrerait pas en vigueur, le Gouvernement continuerait à appliquer le cadre légal. La Ministre a d’ailleurs elle-même signé plusieurs dizaines d’arrêtés de statutarisation ces dernières semaines. Les représentations syndicales ont souligné partager cette volonté de travailler en collégialité vers un nouveau modèle de fonction publique.
“J’ai réaffirmé aux syndicats ma volonté d’appliquer cette avancée prévue dans l’accord de Gouvernement. Mais je veux le faire en bonne intelligence et avec l’ensemble des forces vives du SPW. J’ai, à nouveau, pris le temps d’expliquer qu’à nos yeux, cette réforme était bénéfique à l’ensemble des agents du SPW et aux potentiels talents du privé qui pourraient la rejoindre. Je veux que les années d’ancienneté dans le secteur privé puissent être prises en compte lors des engagements. Ce qui n’est pas le cas aujourd’hui et qui nous empêche de recruter à l’extérieur. Je suis convaincue que le changement ne se fait pas contre le personnel du SPW mais avec eux. Conviction partagée par les interlocuteurs syndicaux. Je rappelle ma pleine disponibilité pour continuer à travailler dans le dialogue. Cette rencontre fût fructueuse et je compte bien continuer sur cette lancée positive” conclut Jacqueline Galant.